勞動力管理新范式
八大智慧核心模塊，打造勞動力數智化閉環
全方位賦能勞動力效益，助力企業實現降本增效
致力于把勞動力管理數字化帶入行業的智能世界
通過數字化管理形成人效提升與用工業務閉環助力企業數字化轉型實現降本增效
垂直深耕20年用心成就卓越
勞勤憑借20年深耕與上千家項目實踐經驗，擁有專業技術實施項目團隊
建立了完善的售后服務體系，保障企業客戶的勞動力管理數字化快速落地。
垂直深耕20年，用心成就卓越
以客戶為中心，更貼合市場需求
以業務為驅動，全方位賦能勞動力效益
四位一體服務：業務需求+解決方案落地+培訓+轉移
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20
+
深耕勞動力管理領域
年
1000
+
服務企業數量
500
+
服務大型企業
400
+
服務用戶數量
萬
精準控制勞動力成本
結合自動化工時分析
合理化管控休假加班流程
有效提升勞動力效率
通過智能排班調度
提升勞動力管理效率
預先防控合規風險
規范企業用工制度
降低企業合規風險
切實提升員工滿意度
通過大數據分析
提升員工關愛和幸福指數
生產制造
實時掌控工單進度和員工活動，打造透明車間
為應對制造業未來業務擴展需要及當前各產線管理需要，對管理對象、業務環節、主要問題進
行詳細分析，量身定制適用于生產制造業的智慧考勤及工時能效分析業務的管理解決方案。
解決方案
Solutions
新聞洞察
關注行業和市場新動態，探索勞動力工時管理轉型之道
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勞勤榮獲2024年上海質量品牌故事大賽創新案例三等獎！
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30 2024-08
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25 2024-06
咖啡事件丨連鎖服務業如何在效率成本、顧客滿意度和員工體驗之間找到平衡？
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歡迎加入勞勤數字化交流群
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08 2023-03
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